최근 몇 년 동안, 노동 시장은 디지털 기술의 발전과 세계화에 의해 주로 촉발된 중요한 변화를 겪었습니다. 이러한 변화는 고용주와 직원 간의 관계를 변화시켰을 뿐만 아니라, 일의 본질에도 영향을 미쳐 새로운 고용 형태를 도입하고 노동 관계를 더욱 유연하게 만들었습니다. 이러한 맥락에서, 현대 사회에서 개인의 사회적 정체성과의 관계에 미치는 가장 중요한 영향은 무엇일까요?
a.
노동 시장의 변화가 개인의 사회적 정체성에 미치는 가장 중요한 영향은 새로운 경력 기회의 창출로, 더 큰 사회적 이동성과 다양한 경제 분야에 대한 접근을 가능하게 한다는 것입니다.
b.
노동 시장의 변화가 개인의 사회적 정체성에 미치는 가장 중요한 영향은 직장에서의 대인 관계의 강화로, 동료 간의 공동체 의식과 협업을 촉진한다는 것입니다.
c.
노동 시장의 변화가 개인의 사회적 정체성에 미치는 가장 중요한 영향은 전문적 정체성의 동질화로, 문화적 및 지역적 차이를 통합한 글로벌 시장을 위해 최소화된다는 것입니다.
d.
노동 시장의 변화가 개인의 사회적 정체성에 미치는 가장 중요한 영향은 그 정체성의 단편화와 재구성으로, 지속적인 적응과 일 공동체의 일원이 되는 의미의 재정의를 요구한다는 것입니다.
e.
노동 시장의 변화가 개인의 사회적 정체성에 미치는 가장 중요한 영향은 새로운 고용 형태가 제공하는 안정성으로, 재정적 안전과 경력 예측 가능성을 보장한다는 것입니다.
답안지:
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